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⚠️ 4 direitos que toda gestante trabalhadora preci

⚠️ 4 direitos que toda gestante trabalhadora precisa conhecer!1️⃣ Estabilidade garantida
Não pode ser demitida desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.2️⃣ Atestado médico
A gestante pode se ausentar do trabalho sempre que houver recomendação médica — sem prejuízo no salário.3️⃣ Ambiente insalubre
Trabalhou em local insalubre? Deve ser realocada imediatamente, mantendo o adicional.4️⃣ Licença-maternidade
Direito a 120 dias de licença, com salário integral.🤰 Informação que protege!Compartilhe para ajudar outras gestantes!#direitotrabalho
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#direito

ATENÇÃO TRABALHADORES: FIQUE DE OLHO NO 13º SALÁRI

ATENÇÃO TRABALHADORES: FIQUE DE OLHO NO 13º SALÁRIO! ✨O 13º é um direito de todos os trabalhadores com carteira assinada, e o prazo da 1ª parcela será antecipado este ano.💰 1ª parcela: deve ser paga até 28 de novembro, já que o dia 30/11 cairá em um domingo.
💰 2ª parcela: segue obrigatoriamente até 20 de dezembro.📌 Lembrando: Quem tirou férias pode ter adiantamento, e afastamentos podem alterar o cálculo.⚖️ O empregador que não cumprir os prazos pode ser penalizado. Não recebeu corretamente? Posso te ajudar!
#13Salário #DireitosTrabalhistas #Advocacia Informativo

📌 A pensão NÃO acaba automaticamente aos 18 anos.

📌 A pensão NÃO acaba automaticamente aos 18 anos.Esse é um dos erros mais comuns cometidos por quem paga ou recebe pensão alimentícia — e pode gerar sérias consequências.⚠️ Importante:
Parar de pagar por conta própria, sem autorização judicial, pode gerar:
• Dívida em execução
• Inclusão em cadastro de devedores
• Pedido de prisão civilSomente o juiz pode decidir se a pensão deve ser reduzida, revisada ou encerrada.⠀
💬 Está passando por isso ou conhece alguém que está?Mande este vídeo para essa pessoa — você pode evitar que ela cometa um erro grave.📩 Se precisar de orientação segura sobre exoneração, revisão ou cobrança de alimentos,
a NeA Advocacia está pronta para te ajudar com estratégia e responsabilidade.⠀
👉 Siga @neadvocacia para mais orientações jurídicas claras e diretas.
👉 Salve este vídeo para consultar depois.⠀
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Não aceite injustiças no trabalho! Saiba como pedi

Não aceite injustiças no trabalho! Saiba como pedir rescisão indireta e proteger seus direitos."#RescisãoIndireta
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ATENÇÃO! Todo trabalhador tem que saber disso, já

ATENÇÃO! Todo trabalhador tem que saber disso, já salva para consultar quando for preciso.SEMPRE confira seu termo de rescisão (TRCT) para saber se a empresa pagou suas verbas rescisórias tudo certo de acordo com cada modalidade de término de contrato.

𝑶 𝒒𝒖𝒆 𝒂𝒄𝒐𝒏𝒕𝒆𝒄𝒆 𝒔𝒆 𝒐 𝒑𝒂𝒊 𝒇𝒐𝒓 𝒑𝒓𝒆𝒔𝒐?Se o pai for p

𝑶 𝒒𝒖𝒆 𝒂𝒄𝒐𝒏𝒕𝒆𝒄𝒆 𝒔𝒆 𝒐 𝒑𝒂𝒊 𝒇𝒐𝒓 𝒑𝒓𝒆𝒔𝒐?Se o pai for preso, isso não extingue a obrigação de pagar a pensão alimentícia. A prisão civil por dívida alimentar (art. 528, §§ 3º a 7º, do CPC) é uma medida coercitiva, ou seja, serve para pressionar o devedor a quitar os valores atrasados, mas a dívida continua existindo.📌 Alguns pontos importantes:Obrigação permanece – Mesmo preso, o pai continua obrigado a pagar as parcelas vincendas (as que vencem durante o período de prisão).Possibilidade de desconto em folha – Caso o devedor preso esteja trabalhando (por exemplo, no sistema prisional ou em atividade registrada), pode haver desconto automático da remuneração para pagamento da pensão.Substituição da prisão por outras medidas – O juiz pode adotar medidas alternativas (como suspensão da CNH, passaporte, bloqueio de contas pelo SISBAJUD) para garantir o pagamento.A dívida não se apaga – O cumprimento da prisão não “quita” a dívida. O pai sai da prisão e ainda deve pagar os valores atrasados.📍 Em resumo: a prisão não extingue a obrigação alimentar; ela apenas pressiona para que o pagamento seja feito.👉 "A pensão está em atraso e você não sabe o que fazer? Fale com a gente no direct 📩"

𝟒 𝒇𝒂𝒕𝒐𝒔 𝒔𝒐𝒃𝒓𝒆 𝒑𝒆𝒏𝒔ã𝒐 𝒂𝒍𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕í𝒄𝒊𝒂 𝒒𝒖𝒆 𝒕𝒐𝒅𝒂 𝒎ã𝒆 𝒑𝒓𝒆𝒄

𝟒 𝒇𝒂𝒕𝒐𝒔 𝒔𝒐𝒃𝒓𝒆 𝒑𝒆𝒏𝒔ã𝒐 𝒂𝒍𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕í𝒄𝒊𝒂 𝒒𝒖𝒆 𝒕𝒐𝒅𝒂 𝒎ã𝒆 𝒑𝒓𝒆𝒄𝒊𝒔𝒂 𝒔𝒂𝒃𝒆𝒓 ⚖️👩‍👧Quando falamos em pensão alimentícia, muitas dúvidas ainda surgem. Pensar que ela é apenas "dinheiro todo mês" é um dos maiores equívocos. 🤔👉 No carrossel de hoje, separei 4 pontos essenciais que toda mãe precisa conhecer:
✔️ O que pode estar incluso na pensão;
✔️ O valor acordado deve ser formalizado;
✔️ A possibilidade de revisão do valor;
✔️ E quando ela realmente acaba.Lembre-se: cada caso tem suas particularidades, e conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir o bem-estar do seu filho. 💛🔎 Ficou com dúvidas ou precisa de orientação no seu caso específico? Entre em contato com nosso escritório, será um prazer ajudar.⚖️ N&A Advocacia | Direito de Família
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𝐍𝐨𝐬𝐬𝐨 𝐞𝐬𝐩𝐚ç𝐨, 𝐚 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐧𝐬ã𝐨 𝐝𝐨 𝐧𝐨𝐬𝐬𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐩ó𝐬𝐢𝐭𝐨 ✨Na

𝐍𝐨𝐬𝐬𝐨 𝐞𝐬𝐩𝐚ç𝐨, 𝐚 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐧𝐬ã𝐨 𝐝𝐨 𝐧𝐨𝐬𝐬𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐩ó𝐬𝐢𝐭𝐨 ✨Na N&A Advocacia, acreditamos que cada detalhe faz diferença na experiência dos nossos clientes. Por isso, planejamentos nosso escritório para ser muito mais do que um local de trabalho: é um ambiente de 𝐬𝐨𝐟𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐚çã𝐨, 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭𝐨 𝐞 𝐚𝐜𝐨𝐥𝐡𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨, pensado para receber cada pessoa com a atenção que merece.Aqui, cada reunião é conduzida em um espaço que transmite 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐦𝐨, 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧ç𝐚 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞, refletindo a essência da nossa advocacia: humana, estratégica e moderna.𝗦𝗲𝗷𝗮 𝗯𝗲𝗺-𝘃𝗶𝗻𝗱𝗼 𝗮𝗼 𝗻𝗼𝘀𝘀𝗼 𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁ó𝗿𝗶𝗼.

𝑫𝒓𝒂. 𝑭𝒂𝒃𝒊𝒂𝒏𝒂 𝑺𝒂𝒓𝒂 𝑺. 𝑺. 𝑨𝒍𝒎𝒆𝒊𝒅𝒂 - 𝑺ó𝒄𝒊𝒂 𝑭𝒖𝒏𝒅𝒂𝒅𝒐𝒓𝒂

𝑫𝒓𝒂. 𝑭𝒂𝒃𝒊𝒂𝒏𝒂 𝑺𝒂𝒓𝒂 𝑺. 𝑺. 𝑨𝒍𝒎𝒆𝒊𝒅𝒂 - 𝑺ó𝒄𝒊𝒂 𝑭𝒖𝒏𝒅𝒂𝒅𝒐𝒓𝒂Fabiana Sara S. S. Almeida é advogada e sócia fundadora do escritório Nepomuceno e Almeida Advocacia, inscrita na OAB/MG sob nº 187.536 Especialista em Direito Civil, com ênfase em Direito de Família, Sucessões, Usucapião, Contratos e Obrigações, atua com dedicação, técnica e sensibilidade na condução de demandas que envolvem relações pessoais e patrimoniais.Sua prática é marcada pelo equilíbrio entre firmeza na defesa dos interesses de seus clientes e o cuidado em proporcionar soluções jurídicas humanizadas, pautadas sempre na ética e na busca pela justiça. Com experiência sólida em contencioso e consultivo, acompanha cada caso de forma individualizada, oferecendo atendimento próximo e estratégico.

𝑫𝒓𝒂. 𝑳𝒂𝒚𝒔 𝑵𝒆𝒑𝒐𝒎𝒖𝒄𝒆𝒏𝒐 𝑵𝒖𝒏𝒆𝒔 - 𝑺ó𝒄𝒊𝒂 𝑭𝒖𝒏𝒅𝒂𝒅𝒐𝒓𝒂Lay

𝑫𝒓𝒂. 𝑳𝒂𝒚𝒔 𝑵𝒆𝒑𝒐𝒎𝒖𝒄𝒆𝒏𝒐 𝑵𝒖𝒏𝒆𝒔 - 𝑺ó𝒄𝒊𝒂 𝑭𝒖𝒏𝒅𝒂𝒅𝒐𝒓𝒂Lays Nepomuceno Nunes é advogada e sócia fundadora do escritório Nepomuceno e Almeida Advocacia, inscrita na OAB/MG sob nº203.104 . Especialista em Direito Trabalhista, e pós-graduada em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho, pela Universidade Newton Paiva, possui ampla experiência na defesa dos interesses de empregados e empregadores, atuando tanto na esfera preventiva quanto no contencioso judicial.Com sólida prática em ações envolvendo rescisões, verbas salariais, adicionais, horas extras, equiparação salarial e indenizações trabalhistas, conduz os casos com rigor técnico, buscando sempre a melhor estratégia jurídica para garantir resultados justos e eficientes.Sua atuação é marcada pela ética, transparência e comprometimento, características que consolidam a confiança de seus clientes e reforçam a credibilidade do escritório. Além disso, dedica-se à atualização constante em jurisprudência e legislação trabalhista, oferecendo soluções modernas e alinhadas ao cenário atual das relações de trabalho.

Com atuação pautada na ética, excelência técnica e

Com atuação pautada na ética, excelência técnica e compromisso com,a justiça, a N&A Advocacia se consolida como referência nas áreas de Direito do Trabalho, Direito de Família e Direito do Consumidor.Nosso escritório é formado por profissionais experientes e dedicados, que atuam com responsabilidade, discrição e profundo conhecimento jurídico, sempre buscando soluções eficazes e personalizadas para cada demanda.Mais do que representar juridicamente, acreditamos na construção de uma advocacia humanizada, próxima e transparente, onde cada cliente é atendido com respeito, escuta ativa e estratégia.Estamos à disposição para oferecer o suporte jurídico que você precisa, com segurança, seriedade e resultados.#Direito #Advocacia #Advogado #DireitoDoTrabalho #DireitoDeFamília #DireitoDoConsumidor #Justiça #ConsultoriaJurídica #AdvocaciaEspecializada #AdvocaciaHumanizada

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